Automattic, firmaet bag WordPress.com, er et stille internet kraftcenter.
WordPress kører nu med 70 millioner sider, en stigning fra 35 millioner sider bare for et år siden. Næsten halvdelen af alle blogs i verden er hostet af WordPress.com eller kører på deres egen version af open-source WordPress platformen.
Firmaet er profitabelt, og regner med at få 45 millioner dollars i indtægter dette år, ifølge CEO Toni Schneider og skaber Matt Mullenweg.
Størstedelen af Automattics indtjening kommer fra premium abonnements services, og det bliver suppleret af en “VIP” virksomheds udgiver business — i det hele er der en halv million betalende kunder — såvel som et nyligt udgivet reklame indtjenings-delings netværk.
Nu bringer Automattic, som længe har været et udgivet, fladt firma, drevet af et tomands team bestående af Schneider og Mullenweg, folk udenfra ind i graderne.
Den nye CFO Stuart West, som for nyligt har arbejdet hos Andreessen Horowitz, havde også været hos Wikimedia, Kno, Tivo og InfoSpace.
West vil komme til at stå for alt finansielt og operationelt. “Når man ser så megen brug ved man, at der er en ekstraordinær mulighed for indtægt,” fortalte han mig.
Samtidig vil Paul Sieminski, tidligere fra Gunderson Dettmer, blive Automattic’s første generelle rådgiver.
Automattic er ikke en almindelig Silicon Valley Web opstart, altimellem dens engagement og dens forbindelse til open source, deres arbejdsstyrke er fordelt verden over (firmaet har for øjeblikket intet hovedkontor, men e har planer om snart at skabe et hovedkvarter i San Francisco), og deres relative mangel på interesse for tech trends.
For eksempel, længe efter at Tumblr og resten af det sociale net kom from, tilføjede WordPress.com sine første sociale features sidste år, for at forbinde deres blogs, bloggere og læsere sammen i et netværk.
Firmaet var længe om at blive socialt fordi det fokuserede mere på at udvide sine blogging værktøjer til en mere generel udgivelsesplatform, og også på grund af deres generelle fokus på åbenhed fremfor indhegnede haver, fortalte Mullenweg.
Samtidig har Schneider at mobil brug er vokset dramatisk over det sidste års tid (er der en eneste side eller app det ikke er sket for?), Med en stigning på 500 procent i antallaet af mobil besøg og mænge af indhold lagt op fra mobilenheder.
Det næste på Automattic dagsorden er strammere integration med sociale netværker og et mere problemfri sæt værktøjer over enhederne, fortalte de to.
“Vi marcherer lidt efter egen rytme, og nogengange er vi ude af takt med Silicon Valley — og det har både været til vores fordel og ulempe,” fortalte Schneider. “Vi bliver ikke suget ind af det seneste nye, mens nogle af vores konkurrenter bliver distraheret af den nyeste skinnende genstand. Ulempen er, at vi nogengange går imod hvad alle andre er spændte på, og folk spørger ‘hvorfor har I ikke x endnu?’ — men vi arbejder i vores eget tempo.”
Et andet punkt, hvor Automattic er usædvanlig, er deres ekstremt lave nedslidning af medarbejdere. Mullenweg sagde, at firmaet for øjeblikket har 106 ansatte — og de har i det hele kun hyret 118 folk gennem tiden.
